Quelles conséquences les nouveaux modes d’organisation du travail ont-ils sur l’individu ? Quelles fêlures mettent-ils en évidence ? Comment l’ascension d’un salarié contribue-t-elle à la chute d’un autre ? Face à quels choix les employés sont-ils placés ? Et d’ailleurs, ont-ils réellement le choix ? Hold on nous plonge dans la réalité du monde contemporain du travail. La réalité standardisée, hiérarchisée, brutale d’un centre d’appels téléphoniques. «Nous pouvons imaginer des hamsters sur une roue, ou des rats dans un labyrinthe qui cherchent la sortie, jusqu’à l’épuisement, jusqu’à la mort», explique la metteure en scène Anne Astolfe.